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社會企業責任

行為守則

作為德國電機電子工業同業公會(the German Electrical and Electronics Industry – ZVEI) 的一員,我們已承諾會遵守 “德國電機電子工業同業公會有關社會及企業責任的行為守則”。我們謹此宣告我們對守則所制定的價值標準及原則的支持。行為守則是建基於國際有效協議的基礎 之上,包括聯合國 “世界人權宣言”、國際勞工組織 (ILO) 的核心勞動基準,及里約熱內盧環境與發展宣言的原則。在我們活躍的國家中,我們的行為活動會遵從該等國家的適用法例及規則。行為守則是我們於世界各地所有 企業部門及子公司僱員的商業行為指引。我們會於責任及行動範圍內促使供應商及其合作夥伴遵守行為守則。

人權及勞動條件

我們尊重及促進聯合國 “世界人權宣言” 訂定的人權。我們抵制所有形式的歧視、強迫勞動及童工。

根據國際勞工組織的核心勞動基準,我們重視給予僱員公平的勞動條件、安全的工作環境及適當的薪金報酬。我們亦尊重及支持僱員的集會自由及勞資雙方代表進行談判之權利。

環境及社會

根據裡約熱內盧環境與發展宣言的原則,我們承諾為可持續及公平經濟的利益著想,我們的行動會具有環境意識,亦會負責任地處理自然資源。

我們知道我們在有業務的國家及地區負有社會及經濟責任。因此,我們支持僱員的公民承擔義務。

“德國電機電子工業同業公會有關社會及企業責任的行為守則”全文(英文版)請在這裡查看。

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